In der aktuellen Situation fühlen sich Mitarbeiter und Führungskräfte teilweise ohnmächtig und handlungsunfähig. Selbststeuerung ist hier entscheidend, um weiterhin wirkungsvoll die Ziele angehen zu können. Der Beitrag verstärkt euer Verständnis für die zwei „Bremsen“ Belastungsstress und Bedrohungsstress und gibt erste Tipps zum Überwinden. Wichtig: Zwingend bitte davor den Blog-Beitrag zum Handlungssteuerungs-Modell lesen, weil dieser Beitrag darauf aufbaut.Selbststeuerung_Belastungs_und_Bedrohungsstress_Ursachen

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