Die Dynamiken und Veränderungen, die derzeit auf Unternehmenskulturen einwirken, sind immens und manchmal unvorhersehbar. Führungskräfte sind hier in Ihrer Rolle als Begleiter, Mentor und Ermächtiger gefordert. 

  • Corona führt dazu, dass bestimmte Unternehmen, Branchen stark wachsen. Dynamik: Wie können  Unternehmens-Kultur und Führungskräfte ein gesundes Wachstum ermöglichen?  
  • Das Zeitalter von VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) führt dazu, dass  Veränderungen ein stetiger Begleiter sind. Dynamik: Wie können Mitarbeiter für regelmäßige Veränderungen sensibilisiert, ermutigt und ermächtigt werden?  
  • Corona führt dazu, dass bestimmte Branchen, Kulturen zum schnellen Umdenken und auf neue Geschäftsmodelle angewiesen sind. Dynamik: Wie können Führungskräfte hier die Teams ermutigen und empowern?  

Transformation und Ermächtigung sind für uns zwei entscheidende Begriffe. Eine Kultur-DNA die Transformation ermöglicht und die Mitglieder zu Wachstum und Veränderung ermächtigt, wird dazu führen, dass das Unternehmen, gut für die anstehenden Dynamiken vorbereitet ist und bleibt.

Wir als Courage Courage begleiten Sie als Beratungs- und Coachingsunternehmen couragiert auf diesem Weg. Courage Courage ist Ihr couragierter Wegbegleiter für: 

  • Ist-Analysen = Kultur- und Führungs-DNA-Check 
  • Sparringspartner für das Entwickeln von motivierenden Zielbildern   
  • Wegbegleiter um Ihre Organisation, Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter zu stärken, zu ermächtigen 
  • Erfolgs-Check/ Meilensteinpartner 

Beispiel: Für Unternehmen, die gerade ein starkes Wachstum erleben, haben wir das Wachstums-Killer-Programm entwickelt, welches Ermächtigung und Etablieren von gesunden Wachstum fokussiert.

Unser Vorgehen im Überblick:

Wachstumskiller_Hike-Reflect

 

Courage Courage ist Dein couragierter Wegbegleiter. Kontaktiere uns gerne und gehe den ersten Schritt. Bon Courage!