Arbeitszeit = Lebenszeit! Rock your Life!
Laufbahn-Beratung/ Laufbahn-Check – Berufung leben
Wenn wir das tun, für das wir innerlich „brennen“, in einer Rolle/ Funktion, die zu uns passt, in einem Umfeld/ einer Unternehmenskultur, wo wir gerne arbeiten, haben wir eine immense Wirkungskraft, haben gute Gefühle und die Zeit vergeht im Flug.
Häufig gibt es bestimmte Zeitpunkte (vor/ nach dem Studium, zu Wendepunkten, im Urlaub, in einer Krise, am Ende des Arbeitsleben), wo wir uns intensiv damit beschäftigen, welche Laufbahn ideal zu uns passt, welche Rolle/ Funktion wir ausfüllen wollen und in welcher Kultur wir was bewegen wollen.
Die Laufbahn-Beratung/ der Laufbahn-Check gibt Ihnen Klarheit, Ihre individuelle Berufung zu finden und die nächsten Meilensteine zu definieren und dann auch umzusetzen.
Klarheit finden – Berufung leben.
- Wie sieht meine ideale berufliche Laufbahn aus? Welche Rollen passen gut zu mir? Was sind die nächsten Schritte?
- Welches Kultur-Umfeld wünsche ich mir?
- Wie kann ich mehr Balance zwischen Berufung und Privat-Leben finden. Welche Prioritäten möchte ich setzen? Wie kann ich das schaffen?
- Im Einklang sein. Mit Hilfe der EOS-Potenzialanalyse können Sie feststellen, wie der Einklang zwischen ihren bewussten und unbewussten Motivationen ist und welche Rollen/ Funktionen ideal zu Ihrer Persönlichkeit passen.
Wir bereiten Sie als Sparrings-Partner für die nächsten Schritte wirkungsvoll. Wir stärken Ihre Ressourcen & unterstützen, dass mögliche Blockaden/ Engpässe durch Kreativ-Methoden wie Magic-Words, Wing-Wave oder das Zürcher-Ressourcen-Modell aufgelöst werden. Wir begleiten Sie im Prozess.
Der Mehrwert der EOS-Potenzialanalyse:
- Bewusste/unbewusste Motivationen verstehen
- Persönliche Verhaltens-Präferenzen in Stress-Situationen erkennen
- Messung von 12 Selbststeuerungs-Kompetenzen für die Bereiche Selbst-Regulation, Selbstkontrolle, Umsetzungs-Kompetenzen, Misserfolgsbewältigungs-Kompetenzen
- Ausprägung intrinsische und extrinsische Motivation & Klarheit über persönlich präferierte Arbeitsstile bzw. Informationsverarbeitung
Mehrwert EOS-Potenzialanalyse (PDF) Handlungssteuerungs-Modell (PDF)